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人才招聘


保安经理、主管

岗位职责:

1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

4、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。


任职要求:

1、男,身高172cm以上,年龄25-45周岁,高中及以上学历,退伍军人优先,持有高级保安员证或保安师证。

2、3年以上保安主管或经理工作经验,对安保队伍管理经验丰富。

3、具有一定的电脑办公室软件使用基础,懂得简单制表,报告编写。

4、相貌端正,品德良好,纪律性强,有责任心,身体健康,无不良嗜好,有工作责任心和上进心,严于利己,以身作则。


综合工资:4000-7000元,具体面议。

上班地点:昆山、苏州、无锡、常州、太仓、常熟、南京、威海、成都等

联系人:人事部

邮箱:sinoescort@zb-jh.com


保安队长(常年直招)

岗位职责:

1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作。

2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品。

3、负责填写《值班记录》,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况。

4、按照保安培训计划,搞好组织实施工作,定期对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高整体素质和业务水平,能及时解决当班时间内的各种突发事件。

5、处理好一般性的治安事件和客户的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报。

6、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

7、完成公司下达的其他任务。


任职要求:

1、男,身高172cm以上,年龄25-45周岁。

2、退伍军人,持有保安员上岗证、消防员证者优先录用。

3、相貌端正,品德良好,纪律性强,有责任心,身体健康,无不良嗜好,有工作责任心和上进心,严于利己,以身作则。


综合工资:4000-7000元,具体面议。

上班地点:昆山、苏州、无锡、常州、太仓、常熟、南京、威海、成都等

联系人:人事部

邮箱:sinoescort@zb-jh.com