市场客户单位对保安的要求日益严格，无锡厂区保安公司就必须无时无刻提高自己的专业水准、提升保安服务人员自身的工作能力。下面无锡厂区保安公司--江苏中旭保安服务有限公司跟大家分享一下保安培训时的注意事项：
注意对培训对象进行分类
对于不同岗位的保安员要提出不同的培训需求。从事保安培训工作的教员会发现，保安员的基础总是参差不齐的，撇开客观因素，这种状况的出现，很大因素在于很多保安员是为了培训而培训的，甚至为了应付培训而培训，这种情况下，纵使培训一万遍，意义也不大。
所以保安培训有必要研究不同岗位的保安队员的学习动机，首先通过分类，针对不同类别的对象制定不同的培养方法来激发我们的队员。
科学拟定培训内容
在保安培训的过程中，传统教学训练有两大部分，分别是理论学习和技能实践，传统的培训，都会在内容上安排的非常笼统、单一排列。其实这种状况是值得商榷，我们是否可以将培训的范围更细化和扩大化呢。比如可以从保安员心理素质、保安员各项实操能力、保安员各类紧急预案处突能力、安检员工作规范、监控员分析能力、队员协同默契打造等等课题为出发点去研究拟订培训内容。
有培训更要有监督、考核
培训是一项重复、重复、再重复的的工作，目标就是要培训对象达到“读书百遍其义自见”的效果。而保安公司在不断开展队员你培训工作时，是否应该考虑结合监督、考核，甚至配以定期或不定期的个人、团队评比竞赛，达到最有效的培训效果。其道理就像：包娶媳妇还包生儿子。毕竟，培训不是目的，培训是手段，通过培训的手段，达到我们想要达到的专业、优质保安服务的目的。
通过培训，激活保安员
最后，保安公司培训时，有必要把中心放在激活保安思维上，通过培训引导保安队员运用所学知识，提高实际工作能力，解决实际问题。甚至可开阔培训渠道，可以通过邀请培训成长起来的优xiu保安人才发散其思维，并扩散到其他队员。
以上就是无锡厂区保安公司分享的保安培训时的注意事项。无锡厂区保安公司--中旭保安服务的管理人员均为多年从事安保、警务和司法工作的人员。在安保方面有丰富的管理和培训经验。我们针对不同的客户要求，提供各方面的保安服务。期待与您合作。